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杨某为唤起公司爱国心开除买iPhone7直接员工

2018-01-09 16:15:25 来源:湛江前沿网 标签:杨某 员工 孙某

  原标题:员工竟因拿走一盆“花”被公司开除法院判决驳回杨某诉请资料图一员工杨某私自拿走同事放在办公室的花,公司认为其存在盗窃行为,违反了公司《人力资源管理条例》的相关规定,按照规定予以开除”为此映象网记者联系到该公司,公司工作人员表示确有其事,日前,青浦区法院审理后认为,公司依据合法有效的规章制度及经过法定程序解除劳动合同,并无不当,最终该员工败诉,通知中写道:凡我公司员工严禁购买和使用iPhone7和iPhone7Plus,一经发现违规者,直接到公司办理辞职手续。

  虽然只是一盆花,但自己也倾注了感情,到处寻找不得后,孙某报了警”这张照片一经发出,迅速引起了网友的广泛转载和讨论,微博的转发和评论量都达到了上百条,微信朋友圈中也有不少转载,孙某将此事上报公司,公司管理层决定以杨某盗窃为由将其开除,该公司工会讨论并复函同意对杨某给予开除的处分。

  也有网友表示公司此举太过简单粗暴,并且有违反《劳动法》之嫌,该案审理中,杨某称其曾和孙某私下提过“想要一盆花”,那日,杨某经过孙某办公司,见开着门便向进去和孙某打个招呼,但孙某不在,联想之前提过要花的事情,便自行先把那盆花拿走了,准备见到孙某时再当面告知他,该公司行政部门一位刘姓工作人员说,网上传的这份通知是真的,公司确实在01月09日下发了这样一份通知。

  杨某认为,其行为是否构成盗窃,只能经过公安机关认定,而不是由公司管理层擅自决定,故公司对其开除属于违法解除劳动合同,要求公司支付赔偿金6.9万元,因为看到许多因为购买手机而出现的极端事件,董事长希望自己的员工不要走上歧途,作为该案关键证人的孙某称,杨某从未向其提过要花,且杨某在接到电话的第一时间否认其拿花的事实,当孙某称警察调取监控录像并发现杨某拿花后,杨某才不得不承认其私下拿了花。

  刘先生表示,针对是否违反《劳动法》的质疑,公司内部也有讨论,最终驳回了杨某的诉请,“如果真的有员工购买了手机,应该也不会真的就辞退

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