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解读中国足球新

2018-01-02 08:51:09 来源:湛江前沿网 标签:中能 球员 转会

  新华社记者王浩明、公兵近日,中国足协公布《中国足球协会球员身份与转会管理规定》,包含了球员身份、国内转会、国际转会、转会补偿、工作合同、国家队征召等一系列与球员、俱乐部、国家队乃至青训系统和经纪人等相关的规定,可以说是一部中国足球的“劳动法”,树欲静而风不止,取消转会手续费旧规第19条:发生转会费的球员转会,原俱乐部应当向中国足协以及原协会分别交纳转会费总额5%的转会管理费;为逃避转会管理费而隐瞒转会费实际数额的俱乐部,应当向中国足协以及原协会分别按照所逃避数额的5%加倍支付;未发生转会费的球员转会,新俱乐部应当按照原协会规定的收费标准,向原协会支付转会管理费,这个被外界看做是“不痛不痒”的处罚,却遭到了青岛中能俱乐部的强烈反对。

  记者解读:取消转会手续费减轻了俱乐部的负担,5%的数额看似不多,但动辄千万级别的转会,给俱乐部带来的负担也高达几十上百万,青岛中能在被扣除7分后,已经失去了今年冲超的希望,出场时间不到10%可获自由身新规第46条:若一名职业球员在一个赛季中代表其所注册俱乐部参加比赛的上场时间少于该俱乐部官方比赛时间总和的10%,则该球员有权以正当体育理由提前终止合同。

  在中国足协作出处罚决定的第一时间,广州恒大俱乐部公开表示,这个事件和自己无关,球员只能在其所注册俱乐部该赛季最后一场官方比赛结束十五天后依据正当体育理由终止合同,此前刘健曾向外界公布了自己在青岛中能的阴阳合同,引起了外界的轩然大波。

  这项规定显然是从保护球员的权益出发的,可以有效避免“不听话把你摁死在板凳上”这样的事情发生”于涛甚至在新闻发布会上介绍了整个事件过程中,广州恒大与青岛中能之间的谈判细节,新规第50条:不满16周岁的球员不得签订劳动合同。

  在新闻发布会上,青岛中能俱乐部还将矛头指向中国足协,不满18周岁球员签订的工作合同期限不得超过3年,任何超出部分中国足协不予认可,青岛中能在发布会上公布的资料显示,中国足协有关部门是根据一位副主席的意见,连夜赶制出仲裁报告的。

  在发达足球国家,16岁是普遍的可以签订职业合同的年龄,由于中国足协委托专业机构对争议合同进行司法鉴定,这个具有法律效应的鉴定结果,是青岛中能俱乐部现在无法推翻和否定的,合同到期前半年可签新合同旧规第49条:新俱乐部有意转入与原俱乐部劳动合同期限未满的球员,应当在开始商洽转会前书面通知原俱乐部和球员本人,中国足协在公布的处罚决定中,就有“造成恶劣的社会影响”的表述,如今青岛中能公开表示不接受中国足协的处罚,并且擅自在北京召开新闻发布会,不仅无益于事情的解决,可能会招来更严厉的行业处罚,新规第51条:新俱乐部有意转入与原俱乐部劳动合同期限未满的球员,应当在开始商洽转会前书面通知原俱乐部和球员本人

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